بچهمدیرا اپیزود دوم
من تقریباً هر روز این ۷ عادت رو توی ذهن خودم مرور میکنم.
بنظرم این قدر این 7 عادت مهمه که نمیشه توی یک پست به اون پرداخت. اینجا فقط مقدمه و خلاصه رو میگم و بعد به هر یک از عادت ها جداگانه و با ذکر مثال خواهم پرداخت.
واقعاً این توصیههای استیفن کاوی رو دوست دارم و احساس میکنم توی موفقیتهام (چه شخصی، چه کاری من) خیلی نقش داشتن.
دوست داشتم اینا رو با شما هم به اشتراک بذارم:
فقط قبل از شروع:
توی یکی دو هفته گذشته، چند تا کار داشتی که به نتیجه نرسید و بقیه افراد رو مقصر دونستی؟
چند بار گفتی باز من با این کم شانسیم؟ بازهم بقیه کار منو گیر دادند؟
۷ عادت افراد بسیار مؤثر (موفق)
– خلاصهای کاربردی از کتاب استیفن کاوی
اگه دنبال رشد شخصی و حرفهای هستی، این ۷ عادت مثل چراغ راه میمونن برات.
با هم مرور کنیم:
از خودتون شروع کنید (Be Proactive)
افراد موفق خودشون رو مسئول اتفاقات، شکستها و حتی پیروزیها میدونن.
وقتی شکست میخورن، دنبال مقصر نمیگردن.
میدونن خودشون باید شرایط رو تغییر بدن، پس منتظر نمیمونن و دستبهکار میشن.
وقتی یه اتفاق میافته، بهجای سرزنش شرایط یا دیگران، میگن: “چه کاری میتونم انجام بدم تا اینو تغییر بدم؟”
از انتها آغاز کنید (Begin with the End in Mind) بدون هدف، زندگی مثل رانندگی توی مهـه!
افراد موفق قبل از شروع هر کاری، چشمانداز نهایی رو مشخص میکنن.
یعنی قبل از شروع، اون مسیر رو تو ذهنشون مرور میکنن، سناریوهای مختلف رو میسنجن و براش برنامهریزی میکنن.
متاسفانه خیلیا فقط برای “بهترین سناریو” برنامهریزی میکنن!
اولویتهای زندگیشون رو میشناسند (Put First Things First)
فرق بین آدم مؤثر و بیاثر توی اولویتبندیه.
مهمترها رو جلو بنداز، نه فوریترها رو! من خودم همیشه اول بررسی میکنم ببینم اون کار جزو اولویتهای من هست یا نه.
مواظب باش بقیه تو رو دنبال اولویتهای خودشون نفرستن!
قبل از هر چیز، اولویتهاتو توی زمینههای مختلف (خانوادگی، شغلی، اجتماعی…) مشخص کن.
برد-برد فکر کن (Think Win-Win)
افراد موفق دنبال رقابت نیستن، دنبال همکاریان.
اونها راهی پیدا میکنن که همه طرفها ببرن.
چون میدونن ساختن رابطه، هم زمان میبره، هم انرژی.
وقتی تفکر برد-برد داشته باشی، اون رابطه تبدیل به سرمایهای بلندمدت میشه.
اول گوش بده، بعد حرف بزن (Seek First to Understand, Then to Be Understood)
درک متقابل یعنی پایهی ارتباط مؤثر. قبل از اینکه بخوای دیگران تو رو بفهمن، سعی کن واقعاً حرف اونا رو بفهمی.
وقتی اول خوب گوش میدی، بهتر به نیاز طرف مقابل پی میبری و بعد با اطمینان نظر خودتو میگی.
همافزایی ایجاد کن (Synergize)
وقتی دو نفر مؤثر با هم کار میکنن، خروجیش بیشتر از جمعِ تواناییهای فردیه.
همکاری خلاق نتایج فوقالعادهای میده.
افراد موفق به تفاوتها احترام میذارن و میدونن که برای ساختن تیم قوی، باید آدمای متفاوت با نقشهای مختلف کنار هم باشن.
ارهات رو تیز کن (Sharpen the Saw)
رشد و بازسازی مداوم روح، ذهن، جسم و احساسات یعنی همیشه آماده بودن!
یادگیری، ورزش، تفریح، استراحت — همهشون بخشی از موفقیتن.
برای ذهن خودت برنامه داشته باش، با بدن خودت آشتی کن، و مدام خودتو بهتر کن!
این ۷ عادت فقط یه لیست نیست، یه نقشهی راهه برای موفقیت شخصی و شغلی.
تمرین کردنشون برای من خیلی مفید بوده.
هر بار که یکیشو تمرین میکنی، یه قدم به مؤثرتر شدن نزدیکتر میشی!
نظر تو چیه؟
تا حالا کدوم یکی از این عادتها رو تو زندگیت پیاده کردی؟
اگه دوست داشتی، توصیه میکنم حتماً دربارهی این کتاب بیشتر جستوجو کنی.